അമേരിക്കയുടെ ഗ്രീൻ കാർഡ് വിലക്ക് ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികളെ എത്രത്തോളം ബാധിക്കും? അപേക്ഷകൾ കുറഞ്ഞത് ആശ്വാസം
പ്രമുഖ ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികൾക്ക് അമേരിക്കയിലെ തൊഴിൽ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ഗ്രീൻ കാർഡ് നടപടിക്രമമായ പെർമനന്റ് ലേബർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ (PERM) പ്രോഗ്രാമിൽ ഏർപ്പെടുത്തിയ താൽക്കാലിക വിലക്ക് ഉടൻ വലിയ സാമ്പത്തിക ആഘാതമുണ്ടാക്കില്ലെന്നാണ് വിപണി നിരീക്ഷകരുടെ വിലയിരുത്തൽ. എന്നാൽ അമേരിക്കയിൽ ദീർഘകാലമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇന്ത്യൻ പ്രഫഷനലുകൾക്ക് സ്ഥിരതാമസം നേടാനുള്ള നടപടികൾ വൈകാനും തൊഴിൽസംബന്ധമായ അനിശ്ചിതത്വം വർധിക്കാനും സാധ്യതയുണ്ട്.
ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (TCS), ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ, എച്ച്‌സിഎൽ ടെക്‌നോളജീസ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ എട്ട് പ്രമുഖ ടെക് കമ്പനികളെയാണ് അമേരിക്കൻ തൊഴിൽ വകുപ്പ് PERM നടപടികളിൽനിന്ന് സസ്‌പെൻഡ് ചെയ്തത്. മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, അഡോബി, കോഗ്നിസന്റ്, കാപ്ജെമിനി എന്നിവയാണ് പട്ടികയിലെ മറ്റ് കമ്പനികൾ. പുതിയ അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതും നിലവിൽ പരിഗണനയിലുള്ള അപേക്ഷകളുടെ നടപടികളും നിർത്തിവയ്ക്കുന്നതായി യുഎസ് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
അപേക്ഷകളിൽ വൻ ഇടിവ്
അമേരിക്കൻ ഗ്രീൻ കാർഡ് നടപടികളിൽ ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികളുടെ ആശ്രയം സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. യുഎസ് തൊഴിൽ വകുപ്പിന്റെ കണക്കുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, ടിസിഎസ് 2024 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ 1,804 PERM അപേക്ഷകൾ നൽകിയിരുന്നപ്പോൾ 2025-ൽ അത് 513 ആയി കുറഞ്ഞു. 2026 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ഇതുവരെ നൽകിയ അപേക്ഷകൾ വെറും രണ്ടായിരുന്നു. എച്ച്‌സിഎൽ ടെക്‌നോളജീസിന്റെ അപേക്ഷകളും 2025-ലെ 323-ൽനിന്ന് 2026-ൽ 59 ആയി കുറഞ്ഞതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു.
ഈ ഇടിവ് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, വിലക്ക് കമ്പനികളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തെ ഉടൻ വലിയ തോതിൽ ബാധിക്കാനുള്ള സാധ്യത പരിമിതമാണെന്നാണ് നിരീക്ഷകർ പറയുന്നത്. ടിസിഎസും ഇൻഫോസിസും തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് കാര്യമായ ആഘാതം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. അമേരിക്കയിൽ പ്രാദേശിക ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനും അവിടത്തെ പ്രവർത്തനശേഷി വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും കമ്പനികൾ മുൻഗണന നൽകുന്നതും ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിർണായകമാണ്.
എന്താണ് PERM? H-1B വിസയുമായി എന്താണ് വ്യത്യാസം?
അമേരിക്കയിൽ തൊഴിലുടമയുടെ സ്പോൺസർഷിപ്പിലൂടെ സ്ഥിരതാമസാനുമതിയായ ഗ്രീൻ കാർഡ് നേടുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഘട്ടമാണ് PERM. ഒരു വിദേശ ജീവനക്കാരനെ സ്ഥിരമായി നിയമിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നടപടിയാണിത്. H-1B വിസയാകട്ടെ, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് അമേരിക്കയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന താൽക്കാലിക തൊഴിൽ വിസയാണ്.
PERM നടപടികൾ നിർത്തിവച്ചത് നിലവിലുള്ള എല്ലാ H-1B വിസകളും റദ്ദാക്കി എന്നർഥമല്ല. എന്നാൽ ഗ്രീൻ കാർഡിനായുള്ള നടപടികൾ ആരംഭിക്കാനോ പൂർത്തിയാക്കാനോ കാത്തിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ഇതുമൂലം കാലതാമസവും ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വവും ഉണ്ടാകാം. ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും നിലവിലെ വിസാ നിലയും അപേക്ഷയുടെ ഘട്ടവും അനുസരിച്ചായിരിക്കും വ്യക്തിഗത പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ.
ഓഹരി വിപണിയിലെ പ്രതികരണം
അമേരിക്കൻ തീരുമാനത്തിന് പിന്നാലെ ഇന്ത്യൻ ഐടി മേഖലയെക്കുറിച്ച് ആശങ്ക ഉയർന്നെങ്കിലും, ഒക്ടോബർ ഒൻപതിന് നിഫ്റ്റി ഐടി സൂചിക ഏകദേശം മൂന്ന് ശതമാനം ഉയർന്നതായി റോയിട്ടേഴ്‌സ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ടിസിഎസിന്റെ മികച്ച ത്രൈമാസ ഫലങ്ങളും വിപണിയിലെ നേട്ടത്തിന് പിന്തുണയായി. അതിനാൽ ഓഹരി വിപണിയിലെ ഈ ഉയർച്ചയെ ഗ്രീൻ കാർഡ് വിലക്കിന്റെ നേരിട്ടുള്ള അനുകൂല പ്രതികരണമായി മാത്രം വ്യാഖ്യാനിക്കാനാവില്ല.
അതേസമയം, വിലക്ക് ദീർഘകാലം തുടരുകയാണെങ്കിൽ അമേരിക്കയിലെ വിദഗ്ധ ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിലും പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിലും കമ്പനികൾക്ക് അധിക ചെലവുകൾ നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് വിശകലനക്കാർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള സാധ്യത കുറയുന്നത് ചില ജീവനക്കാരെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലേക്കോ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളിലേക്കോ തിരിയാൻ പ്രേരിപ്പിക്കാമെന്നും വിലയിരുത്തലുണ്ട്.
ഇന്ത്യയുടെ പ്രതികരണവും തുടർന്നുള്ള ആശങ്കകളും
അമേരിക്കയുടെ നീക്കം ഇരു രാജ്യങ്ങളുടെയും പങ്കിട്ട സാമ്പത്തിക താൽപര്യങ്ങൾക്കും ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും സഹായകരമല്ലെന്ന് ഇന്ത്യൻ വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം പ്രതികരിച്ചു. അമേരിക്കൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലും നവീകരണ മേഖലയിലും ഇന്ത്യൻ പ്രഫഷനലുകൾ പ്രധാന സംഭാവന നൽകുന്നവരാണെന്നും മന്ത്രാലയം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ചുരുക്കത്തിൽ, PERM വിലക്ക് ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികളുടെ വരുമാനത്തെ ഉടൻ വലിയ തോതിൽ ബാധിക്കണമെന്നില്ലെങ്കിലും, അമേരിക്കയിൽ സ്ഥിരതാമസം ലക്ഷ്യമിടുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് പുതിയ വെല്ലുവിളിയാണ്. നയം എത്രകാലം തുടരുമെന്നും ബാധിക്കപ്പെട്ട അപേക്ഷകൾക്ക് പിന്നീട് എന്ത് നടപടിയുണ്ടാകുമെന്നും വ്യക്തമാകുന്നതുവരെ മേഖലയിൽ അനിശ്ചിതത്വം തുടരാനാണ് സാധ്യത.
